2010年5月，上海清华、东欣、华利、国联律师事务所与北京王玉梅律师事务所吕琰团队正式合并设立上海融孚律师事务所，依托上海建设“国际金融中心”和“国际航运中心”的大背景，打造一个业务涉及金融证券、海事海商、公司税务、建筑房地产等各个专业领域的大型综合性律师事务所。同年9月28日，融孚律师事务所举行了隆重的事务所和党总支联合揭牌仪式！

　　2010年9月市司法局党委书记、局长吴军营到融孚所进行律所党建工作调研时，曾对融孚所所名进行了“水乳交融、深孚众望”的诠释。一年来，融孚所的党员们践行了“融”，即“水乳交融”，是融孚所同仁荣辱与共、守望相助的体现，更是党建工作与业务发展紧密联系、共同促进的写照；“孚”，即“深孚众望”，是融孚所诚至以信、忠诚职守的职业道德和服务信念，更是融孚所党员律师高山仰止、景行行止的自我鞭策的要求。融孚所党总支围绕“创先争优”、“达标创优”的主旨一如既往的将党建工作贯穿于事务所发展的始终,为上海“两个中心”建设和律师行业发展作出积极的贡献！

　　融孚律师事务所在浦东新区律师党委的指导下以党建作为“支点”，确保了事务所在合并一年的时间内，高效地完成了一次“五合一”的强强融合。党总支更是推陈出新，开拓了支部建设和团队管理相结合创新模式，以党建工作带动业务发展，实现了一次从“合”到“融”的华丽转身。

　　以党建促进新所融合

　　律师行业的事务所整合过程均面临种种困难，根据浦东新区律师党委的工作要求，融孚所的四位创始合伙人创造性地提出新所合并中以党建促融合、党建和业务同时发展、相互促进的理念。把党建作为事务所整合各项工作的杠杆。从新所成立之始，融孚事务所的党建工作即与新所建办同步进行。

　　党建工作贯穿于事务所整合的始终，从而提高整个事务所的凝聚力，战斗力，实现真正的融合！这是新成立的党总支的基本目标。遵从这一目标，融孚律师事务所从成立伊始，便在人员构建、团队管理、组织建设、硬件设施等方面为党建工作打下了很多扎实的基础。

　　一间明净的党员活动室就位于融孚律师事务所大办公区的一角。一张会议桌、一排书架，一架的图书，几位年轻的党员律师正围坐之前交流探讨。这间专设的活动室简单之中不失严肃，庄重之下不乏活泼，这里正是融孚事务所党总开展各项党员活动的“家园”。同时，融孚所还通过内部互联网搭建了“党员交流天地”，方便在外地出差的律师可随时上网学习相关文件、并与党组织随时交流心得体会。

　　良好的软硬件环境为事务所党员活动提供了坚实的后盾，而各业务团队党员思想上的融合还靠丰富多彩的支部生活来催化。

　　目前，融孚所党总支下设四个党支部。除了每月一次的党总支定期活动外，质量高，形式多，律师党员们相聚一堂集体传达浦东新区律师党委精神，学习先进事例，交流思想，碰撞火花。书籍、资料、影视片等多种形式的学习资料和讨论、观影等生动灵活的活动方式深受律师党员们的喜爱，也为新所思想建设起到了积极的作用。例如，2010年7月1日建党89周年纪念日，融孚所党总支举办了“颜色革命警示录”主题观影学习活动，进一步提高律师的政治觉悟和社会责任。

　　各支部活动在党总支的关心下其形式则更为丰富多彩，讨论会、网络文件学习、户外拓展、文体赛事……多姿多彩的支部生活深受好评，于无形之中凝聚了各团队律师的心。在融孚所的律师中，多位合伙人和高级合伙人系民建、农工等民主党外人士和党外的党建之友，融孚所党总支和各支部骨干经常就党建工作听取他们的建议。

　　伴随着合并后的融孚律师事务所的成长，党建工作对事务所融合的作用也日益凸显。从高屋建瓴地引导正确的思想，到春风化雨地凝聚人心，各所律师们渐渐在融孚找到了家的感觉。就在大家在不断的交流与探讨之间，融孚所内逐渐建立起了一种新型而和谐的合作关系。

　　过硬队伍要靠过硬班子带，以党建促融合，正是这一正确的党建方针为融孚律师事务所迎来了合并之后的“春天”，焕发出了资源有效整合所带来的强大生命力。

　　把支部建到业务团队上

　　融孚所在合并前，几家事务所在金融证券、海事海商、公司税务、建筑房地产等领域各有专攻，资源互补，这既是合并取得成功的重要前提，也为融孚党总支的支部建设提供了新的灵感。

　　融孚党总支分析合并各所中的上海清华律师事务所主要以房地产和争议解决为主要法律业务；上海东欣律师事务所一直专注于开拓和发展外商投资和公司业务，其中，在税务法律服务方面处于行业领先地位；上海市华利律师事务所和上海国联律师事务所，均主要从事海商海事、国际贸易、海上保险等方面的法律服务；北京王玉梅律师事务所吕琰律师团队，主要专注于证券及投融资领域的法律服务。这其中四个律师事务所本来就建有自己的支部的现状，考虑如果根据各团队专攻的业务特长，把支部建到业务团队上，即按照律师各自的专业方向分别组建四个支部，不失为促进思想与业务共进步、同发展的双赢之举。

　　“把支部建到业务团队上”这一律界首创为融孚的整合与发展注入了鲜活的动力。这一新颖的支部建设方式，使得日常的支部生活不再单一局限与组织工作的探讨与交流，而把业务范围内的问题与趋势探索引进来，在思想交流的同时，结合律师专业领域内的实用内容，不仅有利于提高律师业务水平，不断提高政治觉悟和社会责任心，更能在这种相辅相成的氛围之下逐步提升所内律师的职业道德，培养律师的社会责任感。

　　早在2010年5月，融孚事务所党总支组建伊始便拟定了今后的工作思路和工作计划，即围绕“思想引领、促进发展”的原则，积极组织开展党员学习和实践活动，充分发挥人员整合的优势，形成整体合力。并以开展党员“创先争优”和党组织“达标创优”为主旨，深入学习党的先进理论，通过党员与群众共同实践，发动党员律师接待外来务工人员、老年人，将党员活动带入社区。

　　“把支部建到业务团队上”这一新颖模式下，融孚所从事金融证券、海事海商等高端业务的青年党员律师更愿意走入群众，为基层的百姓贡献自己的一份力量。

　　 2010年11月26日，融孚所党总支与上海亲和源老年公寓党支部、亲和源股份有限公司党支部在亲和源养老社区举行了共建“和谐社会”的签约会议。此后，融孚律师事务所的党员律师每个月都要走进亲和源，为生活在此的老人聊聊法律、谈谈心事。几个月下来，党员律师的现场说法，讲透了房产纠纷、遗产继承等老人们关心的话题，深受好评。而党员律师带去的文体表演和倾听陪伴，更让老人们感受到了来自融孚党总支的温暖。

　　此外，融孚事务所吕琰律师团队还免费为全市几百家养老机构提供免费法律咨询；世博期间，还是海事海商团队的党员律师作为上海世博会法律服务志愿者，来到陆家嘴街道为港大民众提供义务法律咨询……

　　创新的党建模式打造出来的是一支从事金融证券、海事海商等高端业务的水平硬、觉悟高的精英律师队伍。不断带领新所实现业务增长。

　　管理与党建“刚柔并济”

　　融孚所合并之时确定采用公司化、制度化的管理模式，此种模式更强调的是“刚性”管理，而融孚党总支的“柔性”管理、思想建设，在律所管理过程中发挥了重要的协调作用，形成了制度管理与党建工作双管齐下、“刚柔并济”的管理新局面。

　　党建工作所起到的重要作用，不仅仅表现在党总支在所内思想政治领域上起到的导向作用，更体现在党员们身体力行的榜样效应，和同事之间互帮互助的良好氛围中。

　　2010年，党建之友、融孚所高级合伙人尹燕德同志，律师党委委员、融孚所高级合伙人吕琰同志上门探访了在提供法律援助途中受伤的律师党员。这些无不为加速了新所的文化建设，令所内律师深有“归属感”。 另外，融孚所党总支书记、融孚所高级合伙人张金成同志参加了浦东新区律师党委组织的“上井冈山、学革命传统”教育活动，向老区当地的贫困学生赠送了学习用品和图书。

　　此外，融孚所对党员律师的重点培养也为激发所内新生力量提供了广阔的平台。党总支不仅选拔年轻的党员律师作为总支及四个支部的骨干力量，不断发展优秀员工入党，更将新所的发展放眼到了源头的人才引进，将党员纳入考量人才的评价体系中去。此外，为鼓励年轻法律专业学生的积极性，帮助困难学生提高学习动力，在融孚所党总支的建议下，还以事务所名义与华东政法大学合作设立了“融孚奖学金”。

　　融孚的党建工作已经形成了新所整体的发展格局之中最重要的内容之一，正以其特有的方式，着力激发整合之后新所的更大潜力。

　　2010年，融孚所高级合伙人吕琰律师被提名中华全国总工会、司法部组织的第三届“全国维护职工权益杰出律师”候选人，全国仅有54名候选人。融孚所高级合伙人黄顺刚律师被司法部荣记二等功。融孚所高级合伙人尹燕德律师荣获“浦东新区非公有制经济和新社会组织优秀党建之友”称号，并连续两年荣立2009、2010年度的司法行政三等功。融孚所党总支张金成书记荣获“浦东新区非公有制经济组织和新社会组织优秀党建工作者”称号。同时，融孚律师事务所已参评2010年度“浦东新区文明单位”。

　　融孚所在近一年的时间里能稳步前行，得益于司法行政的党组织的关心指导，得益于律师执业的良好环境，也因为融孚所能取得这样的成绩，所里每一名律师都是一粒“金子”，在岗位上绽放光芒，其中党员律师更是起到了模范带头作用。而融孚的党建工作不仅凝聚了队伍，更实现了融孚所工作和业务的全面提升。