融孚劳动人事业务研究委员会2019年第四季度沙龙暨年度总结会议简讯
  • 2020-01-02

1.png

2019年12月30日16时至18时,融孚劳动人事业务研究委员会2019年第四季度沙龙暨年度总结会议在融孚律师事务所中会议室召开,20余名律师出席了沙龙。沙龙由上海律师协会劳动法专业委员会委员、融孚劳动人事业务研究委员会主任李淑芹主持,新晋上海律师协会劳动法专业委员会委员、融孚劳动人事业务研究委员会委员崔小晓律师做了主题为竞业限制规制及实操的主题演讲。


崔律师围绕竞业限制的含义、主体、范围、补偿标准、限制对象能否包括近亲属、普通员工是否有竞业限制义务等,从法律规定到司法解释,从典型案例剖析到律师实操,细致入微,互动得当,既有广度,又有深度,与会者感到受益良多。作为新晋上海律师协会劳动法专业委员会委员,崔律师可谓冉冉升起的一颗新星。在崔律师讲解过程中和沙龙讨论环节,陈程律师、王丽律师等提出了公司股东是否可以作为竞业限制的对象等几个问题,引发了大家热烈讨论。李思君律师、孙泳律师、杨维江律师、童飞虎律师等均积极发言,分享了自己的观点和办案体会。

2.webp.jpg

高级合伙人李淑芹律师在总结发言中感谢崔律师的认真准备和高级合伙人张玲律师赞助茶歇。李淑芹律师特别指出,亲友能否作为竞业限制主体和普通员工有无竞业限制义务,这是上届上海律师协会劳动法专业委员会的月度沙龙也未做过的沙龙好选题,同时指出,在今天崔律师主讲的内容之外,如何举证离职职工从事了竞业是个难点,实务中应结合解决方案向客户提供咨询意见。


李淑芹律师在总结发言后总结了2019年融孚劳动人事业务研究委员会的工作,并就2020年融孚劳动人事业务研究委员会的工作计划进行了沟通。大家对2020年融孚劳动人事业务研究委员会充满期待。


版权所有 上海融孚律师事务所 Copyright 2010 沪ICP备10203098号

关注我们